¿UNA ÉPOCA DE CAMBIOS O UN CAMBIO DE ÉPOCA?
Definitivamente de aquélla época en que se pactaban convenios con la frase “le doy mi palabra” o “está de por medio mi honor”, desde esta la peculiar frase “ha corrido mucha agua bajo los puentes”, era un sello moral para cerrar cualquier trato y/o afirmación, puesto que la moral del individuo no permitía ninguna duda al respecto que esa frase sería respetada hasta en la más mínima de sus letras.
En este cambio de época ya es una frase “demodée”, sin valor, alguno porque los parámetros morales han sufrido incontables cambios, ya que las aguas arrasaron los puentes como igualmente han sido arrasadas la ética y las buenas costumbres. Y tristemente somos testigos que gran parte de la humanidad ya no tiene ideales, sólo tiene intereses.
Dentro de este contexto y siguiendo nuestros parámetros académicos nos preguntamos si la pirámide de Abraham Maslow en su obra “Una teoría sobre la motivación humana” publicada en 1943, donde trata las jerarquías de la autorrealización del ser humano que nos sorprendía y que con tanta fruición analizábamos cuando éramos estudiantes. De acuerdo a los psicólogos modernos también estaría quedando desfasada no en su concepción, sino en las prioridades de autorrealización a partir de la 2° jerarquía, puesto que sin la primera dónde se atiende la necesidades fisiológicas, simplemente no existiría vida…
Lo que estamos viviendo, no es una Época de Cambios, es un Cambio de Época, por lo tanto las necesidades de autorrealización ya no tienen las mismas prioridades y las jerarquías de uno de los fundadores de la psicología humanista ya no se adaptan al ritmo de los anhelos o deseos de esta sociedad hedonista, que sólo quiere obtener bienes material puesto que en ello radica su felicidad, no importan a quien o quienes pisoteen en su camino…
Cambio de Época, donde las generaciones «after bayby Booms” y también ya algunos pasaditos no son un paradigma, para estas generaciones llamadas “millennials”, o de la “gratificación inmediata” , ya que la mayoría sólo piensa en sus mismo, y no se dan cuenta de su entorno, porque viven a través de sus dispositivos tecnológicos, que son como una extensión de sus manos ( lo decimos con conocimiento de causa) es evidente que sus prioridades de autorrealización jerárquica han cambiado. No está demás añadir que la llamada generación Z (nacidos al inicio del siglo) cambiará completamente los parámetros de vida…
El mundo no hay que olvidar, sobre todo los líderes que tienen en sus manos la conducción de los pueblos, se desarrolla sobre la base de convenios y tratados, y son estos sólo el feliz resultado de un intercambio de ideas que tal vez fueron una quimera en principio, sin embargo que al concretarse se convirtieron en tratados de paz, intercambio y desarrollo, y Esperanza.
El pueblo cree y confía en sus líderes en tal sentido, estos hombre y mujeres que se desarrollen en cualquier campo ya sea políticos o religiosos, etc., que poseen el DON de la palabra, tienen la gran responsabilidad de ser un ejemplo de ética , moral, responsabilidad, y dejar los interés partidarios o personales de lado y trabajar en función de patria, es lo que necesitan nuestros países para la construcción de un mundo mejor.
El papa Francisco es un ejemplo de ello, con su carisma y humildad está recobrando como el buen pastor, millones de ovejas extraviadas
En turismo que es el rubro que nos ocupa, si no cumpliéramos con la palabra empeñada sería catastrófico, ya que lo que ofrecemos y vendemos es intangible hasta que no se llegue al lugar de destino. El usuario sólo está confiando en el maravilloso atractivo que describimos, y deja volar su imaginación a través de nuestras palabras, por eso seamos conscientes de lo que estamos ofreciendo y no hagamos promesas que no podamos cumplir. Es la razón asimismo, por lo que al turismo se le conoce “como la industria de los sueños”.
No olvidemos, que aunque estemos viviendo un cambio de época, el significado de las palabras moral y la ética, sigue siendo el mismo…
Mg. Elena Villar
Directora
Presidente de FEINPRETUDI
