DELTA RANKS N° 4 ON LIST OF BEST WORKPLACE HEALTH PROGRAMS
Delta is one of the 2021 Healthiest 100 Workplaces in America as ranked by the health analytics platform Springbuk.
11/10/2021/EE.UU.-Delta ranked No. 4 on the list. Scoring is based on six categories: culture and leadership commitment; foundational components; strategic planning; communications and marketing; programming and interventions; and reporting and analytics.
The questionnaire scoring, and benchmarking were formed with the help of a national, non-biased group of representatives from the academic, medical and wellness communities. The assessment is scored rubric style on a 1-100 scale, with each question totaling 0.25-3 points.
“Healthiest Employers scores hit record highs in the past year, reflecting a deep level of care and empathy by business and benefits leaders who stand out in their support of their employees’ well-being,” said Haley Elmore, Healthiest Employers® Program Coordinator. “The effects of COVID-19 will likely affect business operations for many years to come and it is crucial that companies are considering the needs of their employees beyond the immediate crisis”.
DELTA EN EL N° 4 EN LA LISTA DE LOS MEJORES PROGRAMAS DE SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO
Delta es uno de los 100 lugares de trabajo más saludables de Estados Unidos en 2021 según la clasificación de la plataforma de análisis de salud Springbuk
Delta ocupó el puesto número 4 en la lista. La puntuación se basa en seis categorías: cultura y compromiso de liderazgo; componentes fundamentales; planificación estratégica; comunicaciones y marketing; programación e intervenciones; y reportes de informes y análisis.
La puntuación del estudio y la evaluación comparativa se formaron con la ayuda de un grupo nacional e imparcial de representantes de las comunidades académicas, médicas y de bienestar. La evaluación se califica con un signo en una escala de 1 a 100, con cada pregunta con un total de 0.25-3 puntos.
«Los puntajes de los empleadores más saludables alcanzaron niveles récord en el pasado año, lo que refleja un profundo nivel de atención y empatía por parte de los líderes empresariales donde se destacan el apoyo al bienestar de sus empleados», dijo Haley Elmore, Coordinadora del Programa de Empleadores más Saludables®. «Los efectos de COVID-19 probablemente afectarán las operaciones comerciales durante muchos años y es crucial que las empresas consideren las necesidades de sus empleados más allá de la crisis inmediata».
