8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER ¿POR QUÉ UN SOLO DÍA?

Por. Elena Tejera*

En   ocasión del Día Internacional de la Mujer, ya el ex Secretario General de la OMT, Taleb Rifai,  hace varios años exhortó  al sector turismo a dar el paso en  la práctica  para que  las empresas promuevan la igualdad de género y la potencialidad de la mujer en la actividad turística.

 Ya no es una novedad que el acceso a la educación y la capacitación le han permitido a la mujer  un empoderamiento en la sociedad del que nos debemos sentir realmente satisfechas,   y del cual muchas veces no sabemos hacer un uso racional, y no digamos  que  este empoderamiento comienza en el  siglo  XXI, ya que sin dudarlo las grandes lideresas y ejemplo del empoderamiento de la mujer fueron  todas del siglo pasado, y la lucha empezó en Inglaterra con las llamadas mujeres  sufragistas  y así tenemos una inolvidable  Golda Meir , política, diplomática y estadista israelí,  que fue la  tercera mujer del mundo en llegar a Jefa de Estado, y la primera en ser  elegida democráticamente en el mundo.

Permítanme  exponerles nuestra  teoría de lo que significa ser una mujer del siglo XXI,  que es mucho más difícil,  ya que  somos mujeres multifuncionales,  o multitasking  como  se les denomina ahora, puesto que  desempeñamos varios roles a la vez,  y se espera que todo lo hagamos bien.

 Empero,   que implica ser una mujer del siglo XXI, implica que dentro de este gran espacio que hemos conquistado con tanto  sacrificio,  porque no ha sido nada fácil  “La mujer del siglo XXI  debe tener capacidad competitiva, más sin competir con el hombre, debe conservar en todo momento su dignidad de mujer, porque todavía se vive en un mundo diseñado y dirigido por hombres y lo que es libertad en un hombre es libertinaje en una mujer. Y bajo todas circunstancias, no importa el ámbito en que nos desarrollemos, las mujeres nunca debemos perder la esencia primigenia que nos envuelve, es el hecho de haber  nacido «MUJER”… Y el  varón debe tratarla como tal, respetando su integridad, y su femineidad… 

Por lo tanto el “DÍA DE LA MUJER” debe celebrarse todos los días…

UN ABRAZO

Retomando el  tema, el Informe Mundial sobre la Mujer en el turismo realizado por  la OMT/ONU  demuestra que el turismo puede ofrecer importantes oportunidades para reducir la brecha de género en el empleo,  y  en el brío  empresarial  las mujeres tienen casi el doble de probabilidades de ser empresarias en turismo en comparación con otros sectores. El informe también muestra que las mujeres están bien representadas en la prestación de servicio y los empleos de nivel administrativo, pero escasamente representadas a nivel profesional y representan un 10% a 15% menos que sus homólogos masculinos. «Aunque en la mayoría de las regiones las mujeres constituyen una gran  fuerza de trabajo en turismo, sin embargo sus salarios son  más bajos y son pocas aún, las que se desempeñan  en puestos gerenciales”.

Es prioridad de los gobiernos y el sector privado desarrollar la promoción de políticas para respetar la igualdad y la potencialidad  productiva  de la mujer en la actividad turística. «Hay una oportunidad especialmente valiosa para promover  el  espíritu empresarial que   tiene la mujer, podríamos decir que es  casi el doble  que en otros sectores», (OMT)

*Directora