{"id":69931,"date":"2026-05-15T17:25:48","date_gmt":"2026-05-15T22:25:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=69931"},"modified":"2026-05-15T17:25:48","modified_gmt":"2026-05-15T22:25:48","slug":"sky-firma-acuerdo-con-el-minist-de-la-mujer-para-impulsar-la-participacion-femenina-en-la-aeronautica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=69931","title":{"rendered":"SKY firma acuerdo con el Minist. de la Mujer para impulsar la participaci\u00f3n femenina en la aeron\u00e1utica"},"content":{"rendered":"

Chile\/15\/06\/2026.-Con el objetivo de avanzar hacia una industria a\u00e9rea m\u00e1s inclusiva y con mayor participaci\u00f3n femenina, este viernes SKY oficializ\u00f3 la renovaci\u00f3n de su compromiso junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero. La iniciativa busca impulsar el ingreso, desarrollo y liderazgo de mujeres en distintas \u00e1reas de la aviaci\u00f3n, especialmente en roles hist\u00f3ricamente masculinizados como el pilotaje comercial.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

La firma del acuerdo estuvo liderada por la ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Judith Mar\u00edn Morales, y el CEO de SKY, Daniel Bela\u00fande.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

\u201cLa diversidad no solo es un desaf\u00edo de inclusi\u00f3n para la industria aeron\u00e1utica, sino tambi\u00e9n un reto de desarrollo de talento y sostenibilidad de largo plazo. La aviaci\u00f3n necesita ampliar las oportunidades para que m\u00e1s mujeres puedan crecer y liderar en roles hist\u00f3ricamente muy masculinizados.<\/span> Este compromiso con el Ministerio de la Mujer busca avanzar precisamente en eso, desde acercar la aviaci\u00f3n a nuevas generaciones, hasta impulsar oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la operaci\u00f3n a\u00e9rea\u201d, indic\u00f3 Daniel Bela\u00fande.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Por su parte, la ministra Mar\u00edn agreg\u00f3 que \u201ceste tipo de compromisos son fundamentales para abrir nuevas oportunidades laborales para las mujeres, y tambi\u00e9n para que m\u00e1s ni\u00f1as y j\u00f3venes puedan proyectarse como futuras pilotos; una industria que hist\u00f3ricamente ha sido masculinizada. Por lo mismo, esperamos que m\u00e1s empresas del sector se sumen a este desaf\u00edo, porque necesitamos seguir generando condiciones para que cada vez haya m\u00e1s mujeres desarroll\u00e1ndose en el mundo de la aviaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Cabe destacar que esta alianza comenz\u00f3 en 2019, cuando SKY firm\u00f3 un primer compromiso con el ministerio para aumentar progresivamente la participaci\u00f3n femenina en la aviaci\u00f3n comercial. Actualmente, a marzo de 2026 el 11,6% de la dotaci\u00f3n de pilotos de SKY corresponde a mujeres \u201444 de un total de 379\u2014, cifra que supera ampliamente el promedio mundial estimado en 6,2%, seg\u00fan datos de IATA.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Acciones contempladas por SKY<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

El acuerdo considera medidas para promover el crecimiento interno de las trabajadoras de la aerol\u00ednea, con el objetivo de que hacia fines de 2027 m\u00e1s mujeres asuman el mando de aeronaves. Para ello, se impulsar\u00e1 el ascenso de Primeras Oficiales a posiciones de Capit\u00e1n, fortaleciendo la presencia de liderazgos femeninos en roles operativos.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda continuar\u00e1 fortaleciendo su v\u00ednculo con escuelas de vuelo para incentivar la carrera de piloto entre mujeres, mediante mentor\u00edas, actividades de orientaci\u00f3n y convocatorias anuales.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

La estrategia tambi\u00e9n considera acciones para visibilizar referentes femeninos en el sector aeron\u00e1utico e inspirar a nuevas generaciones. Esto incluye la colaboraci\u00f3n con redes nacionales e internacionales que promueven el liderazgo de las mujeres en la aviaci\u00f3n, generando espacios de intercambio, desarrollo profesional y posicionamiento del talento femenino en la industria global.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

En la actividad tambi\u00e9n participaron la directora del Departamento de Aeron\u00e1utica de la Universidad Federico Santa Mar\u00eda, Anamar\u00eda Arpea; el gerente comercial de la Academia Golden Eagle, Andre\u00e9 Robles; el director del Liceo Industrial Alberto Widmer, Miguel Nu\u00f1ez; la encargada de Admisi\u00f3n de la Escuela de Vuelo Fly with Us, Carolina Novoa; la directora ejecutiva de la Fundaci\u00f3n Ingeniosas, Gabriela Castillo; as\u00ed como alumnas de estas instituciones.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

F\/ Sky<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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