{"id":64470,"date":"2024-09-25T13:28:42","date_gmt":"2024-09-25T18:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=64470"},"modified":"2024-09-25T13:28:42","modified_gmt":"2024-09-25T18:28:42","slug":"wttc-expone-el-impacto-de-la-pandemia-en-el-empleo-de-mujeres-y-jovenes-en-el-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=64470","title":{"rendered":"WTTC EXPONE EL IMPACTO DE LA PANDEMIA EN EL EMPLEO DE MUJERES Y J\u00d3VENES EN EL TURISMO"},"content":{"rendered":"

El Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), en colaboraci\u00f3n con el Ministerio de Turismo de Arabia Saudita, ha presentado un informe que revela las graves consecuencias de la pandemia en el empleo de mujeres y j\u00f3venes dentro del sector de viajes y turismo a nivel global.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El informe titulado \u00abTendencias Sociales en el Empleo de Viajes y Turismo\u00bb<\/span> destaca que, durante la pandemia, casi 70 millones de personas en este sector perdieron sus empleos, con las mujeres y los j\u00f3venes siendo los m\u00e1s afectados. Esto se debe a que muchos de ellos trabajaban en \u00e1reas como la hospitalidad y los servicios de alimentos, las cuales fueron de las m\u00e1s golpeadas por la crisis.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

A pesar de una notable recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica en el sector, el informe se\u00f1ala que en 2022 el sector empleaba a 42 millones de mujeres y algo m\u00e1s de 16 millones de j\u00f3venes. Estas cifras son considerablemente m\u00e1s bajas que las registradas en 2019, cuando hab\u00eda 48,4 millones de mujeres (-13%) y casi 19 millones de j\u00f3venes (-15%) empleados en el sector.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El WTTC subraya la necesidad de tomar medidas urgentes para garantizar una recuperaci\u00f3n inclusiva y equitativa. Si bien el sector sigue siendo una fuente crucial de empleo para grupos subrepresentados, es evidente que se necesita un mayor esfuerzo para proteger a estos trabajadores ante futuras crisis.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Julia Simpson, presidenta y CEO del WTTC, coment\u00f3: \u00abEste informe pone de relieve el inmenso potencial del sector para impulsar un crecimiento inclusivo, pero tambi\u00e9n resalta la urgencia de actuar. Las mujeres y los j\u00f3venes son el pilar de nuestra industria, y es crucial que eliminemos las barreras que enfrentan. Invertir en habilidades, fomentar pol\u00edticas inclusivas y promover el emprendimiento son claves para desbloquear su potencial y asegurar que el turismo contin\u00fae generando oportunidades de empleo sostenibles.\u00bb<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El informe tambi\u00e9n resalta la desigualdad de g\u00e9nero dentro del sector, con las mujeres subrepresentadas en roles de liderazgo y altos salarios. Asimismo, los j\u00f3venes, que constituyen una proporci\u00f3n mayor de la fuerza laboral en el turismo comparado con otros sectores, enfrentan desaf\u00edos para acceder a empleos estables y bien remunerados.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

Julia Simpson, presidenta y CEO del WTTC , Su Excelencia Ahmed Al Khateeb,Ministro de Turismo de Arabia Saudita<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/div>\n

El Ministro de Turismo de Arabia Saudita, Su Excelencia Ahmed Al Khateeb, acogi\u00f3 los hallazgos del informe, se\u00f1alando el compromiso de su pa\u00eds en apoyar el empleo femenino y juvenil. Arabia Saudita ha realizado importantes inversiones, incluyendo 375 millones de riales para programas de desarrollo de habilidades en el sector tur\u00edstico, con un enfoque en la capacitaci\u00f3n de gu\u00edas locales y el fomento del emprendimiento. Al Khateeb subray\u00f3 el impacto positivo de estos programas, especialmente en el crecimiento de las oportunidades laborales para las mujeres en el turismo patrimonial en regiones como AlUla y Diriyah.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El informe concluye con una serie de recomendaciones para gobiernos y empresas, incluyendo el desarrollo de pol\u00edticas de formaci\u00f3n en habilidades, la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero, y la implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n inclusivas. Tambi\u00e9n se destaca la importancia de invertir en programas de liderazgo y apoyar el emprendimiento mediante el fomento de peque\u00f1as empresas y startups.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El WTTC insta a los l\u00edderes globales a priorizar la inclusi\u00f3n de mujeres y j\u00f3venes en la fuerza laboral, asegurando que los beneficios del sector tur\u00edstico sean compartidos por todos, y que este sea un motor de crecimiento econ\u00f3mico y progreso social para las futuras generaciones.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Caribea News digital<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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