{"id":49755,"date":"2021-03-08T12:19:46","date_gmt":"2021-03-08T17:19:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=49755"},"modified":"2021-03-08T12:19:46","modified_gmt":"2021-03-08T17:19:46","slug":"hoy-en-el-dia-internacional-de-las-mujeresnosotras-movemos-el-mundo-y-lo-conectamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=49755","title":{"rendered":"HOY EN EL DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES\u2026\u201cNOSOTRAS MOVEMOS EL MUNDO Y LO CONECTAMOS.\u201d"},"content":{"rendered":"

08\/03\/2021\/Argentina.- \u00a0Nuestros aviones recorrer\u00e1n el pa\u00eds con cabezales especialmente dise\u00f1ados con el lema \u201cNOSOTRAS MOVEMOS EL MUNDO Y LO CONECTAMOS.\u201d<\/span> De esta forma la aerol\u00ednea de bandera colabora en visibilizar a lo largo y ancho del pa\u00eds, el compromiso con la igualdad y el reconocimiento de los derechos de las mujeres.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

En marzo de 2020 la compa\u00f1\u00eda cre\u00f3 la Coordinaci\u00f3n de G\u00e9nero y Diversidad, de cuyas mesas participa personal de todas las \u00e1reas. Las mesas de trabajo son 4: Mujeres, Diversidad, Violencias y Discapacidad. Se trata de espacios que nos permiten delinear acciones que promuevan la equidad, la igualdad de oportunidades, la lucha contra la violencia de g\u00e9nero y los derechos de las mujeres en Aerol\u00edneas Argentinas.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

Estos son algunos de los n\u00fameros logrados a partir de las pol\u00edticas de g\u00e9nero desarrolladas a lo largo de este \u00faltimo a\u00f1o:<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

23% es el porcentaje de mujeres en el equipo directivo de Aerol\u00edneas Argentinas, el m\u00e1s alto registrado en la historia de la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

21 iniciativas y charlas virtuales se llevaron adelante el a\u00f1o pasado con foco en tem\u00e1ticas de g\u00e9nero, diversidad e inclusi\u00f3n. M\u00e1s de 1000 integrantes de nuestra empresa participaron de esas propuestas.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

263 personas se inscribieron en las mesas de la Coordinaci\u00f3n de G\u00e9nero y Diversidad de la compa\u00f1\u00eda, el 64% participan de la Mesa Mujer y el 58% de la Mesa Violencia. Se trata de espacios que nos permiten delinear acciones que promuevan la equidad, la igualdad de oportunidades, la lucha contra la violencia de g\u00e9nero y los derechos de las mujeres en Aerol\u00edneas Argentinas.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

En el marco de esta conmemoraci\u00f3n destacamos las acciones que venimos promoviendo como la modificaci\u00f3n del manual de puestos y perfiles con sensibilidad de g\u00e9nero, promoviendo una mirada m\u00e1s igualitaria; la Adhesi\u00f3n a los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres; y la capacitaci\u00f3n Ley Micaela para nuestras m\u00e1ximas autoridades.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

En los pr\u00f3ximos d\u00edas, el presidente de la compa\u00f1\u00eda Pablo Ceriani, firmar\u00e1 junto a la Ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta una seria de convenios por los cuales Aerol\u00edneas Argentinas pone su capacidad log\u00edstica al servicio de la protecci\u00f3n de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

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