{"id":26973,"date":"2017-01-06T10:25:42","date_gmt":"2017-01-06T15:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=26973"},"modified":"2017-01-06T10:25:42","modified_gmt":"2017-01-06T15:25:42","slug":"gobierno-agrega-tres-dias-no-laborables-para-feriado-largo-este-ano-y-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=26973","title":{"rendered":"GOBIERNO AGREGA TRES D\u00cdAS NO LABORABLES PARA FERIADO LARGO ESTE A\u00d1O Y 2018"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">06\/01\/2016 Lima.- En su primer decreto supremo del a\u00f1o (ver aqu\u00ed), el Ejecutivo declar\u00f3 tres d\u00edas no laborables. Estos se a\u00f1aden a los 10 d\u00edas feriados del a\u00f1o que por ley ya existen y servir\u00e1n para fines de semana puente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los d\u00edas declarados no laborables en el sector p\u00fablico durante el 2017 y 2018 ser\u00e1n los siguientes: <span style=\"color: #000080;\"><strong><em>Viernes 30 de junio de 2017, Jueves 27 de julio de 2017 y Martes 2 de enero del 2018.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos d\u00edas no laborables acompa\u00f1an al feriado por jueves 29 de junio (D\u00eda de San Pedro y San Pablo); el viernes 28 y s\u00e1bado 29 de julio (Fiestas Patrias); y el 1 de enero de 2018 (A\u00f1o Nuevo). Estos est\u00e1n establecidos en el Decreto Legislativo 713.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">Para fines tributarios, estos d\u00edas ser\u00e1n considerados h\u00e1biles.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las horas dejadas de trabajar en esos d\u00edas no laborables ser\u00e1n compensadas en la semana posterior a la del d\u00eda no laborable, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad p\u00fablica, en funci\u00f3n a sus propias necesidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">Sector privado<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El art\u00edculo 4 dispone los D\u00edas no laborables en el sector privado, que podr\u00e1 acogerse a estos d\u00edas no laborables, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos<span style=\"color: #000080;\"> \u201c<\/span><strong><em><span style=\"color: #000080;\">deber\u00e1n establecer la forma como se har\u00e1 efectiva la recuperaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo decidir\u00e1 el empleador\u201d,<\/span><\/em><\/strong> indica la norma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">F\/ Andina<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>06\/01\/2016 Lima.- En su primer decreto supremo del a\u00f1o (ver aqu\u00ed), el Ejecutivo declar\u00f3 tres d\u00edas no laborables. 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