{"id":26393,"date":"2016-12-02T09:20:34","date_gmt":"2016-12-02T14:20:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=26393"},"modified":"2016-12-02T09:20:34","modified_gmt":"2016-12-02T14:20:34","slug":"el-trabajo-despues-de-los-50-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turistamagazine.com\/v2\/?p=26393","title":{"rendered":"EL TRABAJO DESPU\u00c9S DE LOS 50 A\u00d1OS"},"content":{"rendered":"

Cuando una persona bordea los 50 a\u00f1os, una de las cosas que m\u00e1s teme es cu\u00e1nto tiempo le tomar\u00e1 insertarse nuevamente en el mundo laboral y si finalmente lo llegar\u00e1 a hacer.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Y es que como dice un art\u00edculo de The Wall Street Journal, titulado Five Myths About Landing a Good Job Later in Life, existe un estereotipo poco favorecedor para quienes se quedan sin trabajo bordeando la quinta d\u00e9cada.<\/p>\n

Sin embargo, seg\u00fan esta publicaci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os ha crecido la tasa de trabajadores de 50 a\u00f1os o m\u00e1s que se logran insertar en empleos calificados. Y m\u00e1s del 60% de los trabajadores de 65 a\u00f1os o m\u00e1s tienen posiciones de jornada completa. Adem\u00e1s, otro estudio encontr\u00f3 que de 1996 a 2012, un porcentaje muy peque\u00f1o de solicitantes de esta edad, se orient\u00f3 a trabajos de salario bajo.<\/p>\n

El problema es que la gente sigue creyendo en los mitos alrededor de las oportunidades que tienen las personas mayores. Estos mitos son:<\/p>\n

\u00a01.- No hay forma de que encuentre trabajo. A contrario de lo que pudiera pensarse, en los EE.UU. ha crecido la cantidad de los Baby Boomers que est\u00e1n obteniendo mejores colocaciones, gracias a sus buenos perfiles, sus conocimientos y experiencia, en lo que los m\u00e1s j\u00f3venes no pueden superarlos. Adem\u00e1s, en momentos de escasez de mano de obra calificada, permite que obtengan empleos m\u00e1s calificados.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

2.- Ni se te ocurra irte de vacaciones antes de buscar reinsertarte nuevamente. Esto no ser\u00eda tan exacto, seg\u00fan las estad\u00edsticas estadounidenses, donde al parecer cerca de 40% de las personas que se jubilan, toman un descanso y luego regresan al trabajo, seg\u00fan datos del profesor Maestas de la Universidad de Michigan, quien es citado en el art\u00edculo. No obstante, se reconoce que en el pasado, s\u00ed ocurr\u00eda que quienes paraban, ya no pod\u00edan volver a insertarse. Una ventaja que se reconoce en estos casos, es que las personas no buscan solo un nuevo salario, sino sentirse estimulados mentalmente y mantenerse activos. Sin embargo, hay que tener claro que si el periodo es muy largo, la reinserci\u00f3n se vuelve m\u00e1s lejana.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

3.- Ya no tengo qu\u00e9 aportar. Las personas mayores creen que ser\u00e1n menos productivos que antes, pero en realidad, si se tiene en cuenta que los trabajadores mayores tienen mayor experiencia, el margen de error se reduce y el desempe\u00f1o no tiene altibajos. Esto asegura m\u00e1s productividad y creatividad en contraste con las limitaciones que alguien pudiera asumir que se presentan con el avance de edad.Adem\u00e1s, las personas mayores suelen ser vistas como modelos a seguir por personas m\u00e1s j\u00f3venes que los ven como referentes de vida.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

4.- El \u00fanico tipo de trabajo es a tiempo parcial. Sin embargo, las estad\u00edsticas dicen otra cosa. Desde 1995, en los EE.UU., el n\u00famero de personas mayores de 65 a\u00f1os a tiempo completo se ha triplicado. Adem\u00e1s, quienes tienen trabajos a tiempo parcial, no est\u00e1n dispuestos a ir a puestos a tiempo completo, porque prefieren tener medio d\u00eda libre para experimentar progresivamente los beneficios del retiro.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

5.-Es muy tarde para ser un emprendedor. Si bien antes se pensaba que los 35 a\u00f1os era la fecha ideal para empezar un nuevo negocio, las estad\u00edsticas se\u00f1alan que el porcentaje de personas entre 55 y 64 a\u00f1os que crearon una empresa ha crecido, respecto a las cifras de la d\u00e9cada de los noventa. Esto contrasta con el porcentaje de los m\u00e1s j\u00f3venes que ha bajado en el mismo periodo.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Foto\/Blog – Trabajando.com Per\u00fa<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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